日本生命

ダイバーシティ&
インクルージョン推進

ダイバーシティ推進方針

当社は、性別・年齢・国籍・障がいの有無・働き方・価値観・性的指向/性自認等による違いを尊重し、多様性を認めていかすダイバーシティ推進に取組んでいます。 このことを通じ、一人ひとりがその意欲・能力を最大限に発揮し、新しい価値を生み出すことで、生命保険会社としての社会的使命を全うしていきます。

  • ・女性の活躍推進
  • ・男女ともに活躍できる組織風土づくりー男性育休100%取得
  • ・仕事との両立サポートー育児・介護との両立
  • ・障がい者の活躍推進
  • ・LGBTフレンドリーな企業に向けて
  • ・グローバル人材の活躍推進
  • ・ワークライフマネジメント支援制度