高度な事務スキルと専門知識をベースに高いパフォーマンスを発揮し、日本生命のお客様サービスを支える。
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支社領域
- ・保険手続に関する事務処理や保険手続に伴う営業職員からの照会等、営業事務サポート業務全般。
- ・営業職員の採用等に関する事務処理や教育支援業務。
- ・支社の資金管理等の業務。
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ライフプラザ領域
- ・お客様に対する保険商品・ご契約内容等のご相談・各種お手続き等の顧客対応業務。
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コールセンター領域
- ・コールセンターのオペレーターとして、生命保険に加入されているお客様や営業職員からの各種お問合せに対応。
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個人保険事務領域
- ・保険加入および加入後のご契約の維持・管理・内容変更・支払等に関する事務処理手続きや手続きに伴うお客様からの照会対応や営業担当者のサポート業務。
- ・税理士代理店や銀行等の金融機関代理店等に対し、商品知識や販売方法を教育する等のサポート業務。
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企業保険事務領域
- ・企業向け保険の新規契約書類の事務処理や、契約後のアフターサービス。企業からの照会対応や、営業担当者のサポート業務。
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その他領域
- ・事務企画領域等。
募集情報
- 応募資格
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国内外の短期大学、4年制大学または大学院を卒業・修了の方
※経験職務不問、学部学科不問、性別不問、国籍不問 - 応募方法
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エントリーボタンより、ご登録ください。
応募内容・日程が確定しましたら、メール等でお知らせいたします。
待遇と勤務
- 給与
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204,010円～（基準内賃金のみ 諸手当除く）
※採用時の勤務地が首都圏・東海・近畿に所在する事業所の場合、勤務地加算として上記に加え、10,000円を支給 - 諸手当
- 時間外勤務手当、通勤交通費 等
- 賞与
- 年２回（2022年度実績）
- 昇給
- 年１回
- 勤務地
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全国の各事業所
※採用時の居住地から通勤可能な事業所となります。
原則、転居を伴う転勤はありません。 - 勤務時間
- 原則として9:00～17:00（休憩時間 １時間）
- 時間外労働
- あり
- 業務内容
- 事務および事務の指導・統括業務、または営業・管理業務
- 休日
- 完全週休２日制、祝日、年末年始 等
- 休暇制度
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・有給休暇 年間21日（連続１週間程度夏季休暇を含む）
・リフレッシュ特別休暇（長期勤続休暇：勤続年数に応じ、５年ごとに取得できる休暇）
・ライフサポート休暇 年間３日（勤続１年以上の職員が各自のライフスタイルに合わせ取得できる休暇）
・産前産後休暇（出産前６週間、出産後８週間）
・配偶者出産休暇（配偶者が出産する場合、出産日を含め前後通算３日間取得できる休暇）
・妊産婦休暇（妊産婦が、医師等の指導事項を守るために取得できる休暇）
・妊産婦検診休暇（妊産婦が、保健指導・検診を受けるために取得できる休暇）
・傷病特別休暇（＝治療・介護サポート積立休暇）
（病気治療、不妊治療や介護時に取得できる積立休暇）
・介護休暇（要介護状態にある家族の介護等のために取得できる休暇）
・看護休暇（小学校入学までの子を看護するために取得できる休暇）
・結婚休暇（挙式当日を含めて前後通算５日間取得できる休暇） 等 - 休業制度
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・育児休業制度（子どもの誕生日に応じて満２歳から満２歳半まで取得可能）
・介護休業制度（対象家族１名につき通算365日まで） - 社会保険
- 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険
- その他
福利厚生 - 各種福利厚生施設、社内預金制度、社内財形制度、社内保険制度 等
- 各種支援
制度 -
・育児短時間フレックスタイム制度（子どもが小学校就学後最初の８月末までの間、始業終業時刻を柔軟に変更し、就労時間を短縮できる制度）
・保育所利用補助制度（満３歳の年度末までの子どもをもつ職員に対して、保育所利用時の経費の一部補助として、最大月１万円を支給する制度）
・介護短時間フレックスタイム制度（要介護状態にある家族の介護のために、対象家族１名につき通算1096日を限度に就労時間を短縮できる制度）
・ウェルカムバック制度（様々な理由により退職した職員が再入社可能となる制度）
・日数限定勤務制（要介護状態にある家族の介護のために、勤務日数を１週間に３日または４日にすることが可能な制度） 等 - 受動喫煙
防止対策 - 屋内全面禁煙
- 契約期間
- 期間の定めなし（試用期間なし）
- 募集主
- 日本生命保険相互会社
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