高度な事務スキルと専門知識をベースに高いパフォーマンスを発揮し、日本生命のお客様サービスを支える。
募集情報
- 応募資格
-
１.国内外の４年制大学または大学院を2021年４月から2025年３月までに卒業・修了（見込み）の方
２.学部・学科不問
３.国籍不問
４.性別不問
※障がいのある方で、採用選考時に合理的配慮が必要な場合は、エントリー後、問合せフォームよりご連絡ください。 - 応募方法
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エントリーボタンより、ご登録ください。
応募内容・日程が確定しましたら、メール等でお知らせいたします。
採用実績
| 2018年 入社 |
2019年 入社 |
2020年 入社 |
2021年 入社 |
2022年 入社 |
2023年 入社 |
|---|---|---|---|---|---|
| － | 8名 | 3名 | 12名 | 28名 | 22名 |
待遇と勤務
- 給与
（初任給月額） -
（１）首都圏・東海・近畿 大卒以上 221,000円
（２）首都圏・東海・近畿以外の地域 大卒以上 211,000円
（基準内賃金のみ 諸手当除く） - 諸手当
- 時間外勤務手当、通勤交通費 等
- 賞与
- 年２回（2023年度実績）
- 昇給
- 年１回
- 勤務地
-
採用時の居住地から通勤可能な事業所
北海道エリア：釧路、旭川、苫小牧、函館
東北エリア：青森、秋田、岩手（盛岡）、山形、福島（郡山、福島）
北陸甲信越エリア：山梨（甲府）、長野（松本、長野）、新潟（長岡）、富山、石川（金沢）、福井
関東エリア：東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城（水戸）、栃木（宇都宮、小山）、群馬（前橋、太田）
東海エリア：愛知（岡崎）、静岡（沼津）、三重（津）
関西エリア：滋賀（大津）、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
中国・四国エリア：岡山（倉敷）、広島（福山）、鳥取、島根（松江）、山口（下関・周南）、徳島、香川（高松）、愛媛（松山）、高知
九州・沖縄エリア：佐賀、長崎、大分、宮崎、鹿児島、沖縄（那覇） - 勤務時間
- 原則として9:00～17:00（休憩時間 １時間）
- 時間外労働
- あり
- 業務内容
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事務および事務の指導・統括業務、お客様対応などの幅広い職務
－保険手続きに関する事務処理や、営業事務サポート業務全般
－お客様に対する保険商品・ご契約内容等のご相談・各種お手続き等の顧客対応業務 等 - 休日
- 完全週休２日制、祝日、年末年始 等
- 休暇制度
-
・有給休暇 年間21日（連続１週間程度夏季休暇を含む）
・リフレッシュ特別休暇（長期勤続休暇：勤続年数に応じ、５年ごとに取得できる休暇）
・ライフサポート休暇 年間３日（勤続１年以上の職員が各自のライフスタイルに合わせ取得できる休暇）
・産前産後休暇（出産前６週間、出産後８週間）
・配偶者出産休暇（配偶者が出産する場合、出産日を含め前後通算３日間取得できる休暇）
・妊産婦休暇（妊産婦が、医師等の指導事項を守るために取得できる休暇）
・妊産婦検診休暇（妊産婦が、保健指導・検診を受けるために取得できる休暇）
・傷病特別休暇（＝治療・介護サポート積立休暇）
（病気治療、不妊治療や介護時に取得できる積立休暇）
・介護休暇（要介護状態にある家族の介護等のために取得できる休暇）
・看護休暇（小学校入学までの子を看護するために取得できる休暇）
・結婚休暇（挙式当日を含めて前後通算５日間取得できる休暇） 等 - 休業制度
-
・育児休業制度（子どもの誕生日に応じて満２歳から満２歳半まで取得可能）
・介護休業制度（対象家族１名につき通算365日まで） - 社会保険
- 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険
- その他
福利厚生 - 各種福利厚生施設、社内預金制度、社内財形制度、社内保険制度 等
- 各種支援
制度 -
・育児短時間フレックスタイム制度（子どもが小学校就学後最初の８月末までの間、始業終業時刻を柔軟に変更し、就労時間を短縮できる制度）
・保育所利用補助制度（満３歳の年度末までの子どもをもつ職員に対して、保育所利用時の経費の一部補助として、最大月１万円を支給する制度）
・介護短時間フレックスタイム制度（要介護状態にある家族の介護のために、対象家族１名につき通算1096日を限度に就労時間を短縮できる制度）
・ウェルカムバック制度（様々な理由により退職した職員が再入社可能となる制度）
・日数限定勤務制（要介護状態にある家族の介護のために、勤務日数を１週間に３日または４日にすることが可能な制度） 等 - 受動喫煙
防止対策 - 屋内全面禁煙
- 契約期間
- 期間の定めなし（試用期間なし）
- 募集主
- 日本生命保険相互会社
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