総合基幹職
地域ビジネスコース

非転居型

総合基幹職
地域ビジネスコースの職員

  • 事務サービスでお客様を
    満足させられる

    北浦 苑恵

    生命保険は形がないからこそ、自分の事務サービスを高めることによって、お客様の満足度向上につながります。そうした日々やりがいを感じることができる仕事内容に魅力を感じ、総合基幹職 地域ビジネスコースを選びました。事務がメインの職種ですが、事務といっても内容は幅広く、入社当初から多くの仕事を任せていただけます。女性が長く働ける制度も充実していますし、地元で、長く働けるところも魅力です。

  • 生まれ育った地元に
    貢献できる

    長谷 真里子

    日本生命は地元で働きながらも、スキル&キャリアアップブーメラン制度を利用して、別の勤務地で経験を積むこともできますし、地元の一般企業よりも勤務の幅が広いと感じて入社しました。入社後も全国にいる同期から刺激を受けながら、少しでもここに住んでいるお客様のために働くことを通して地元に貢献できるよう尽力しています。

  • 専門知識を
    磨くことができる

    遠藤 麻友美

    私は専門知識を磨きその中で事務のプロフェッショナルを目指したいと思い、総合基幹職 地域ビジネスコースを選びました。「この分野はあの人に聞けばわかる」と周囲に認知されるところまで、とことん突き詰めて仕事をすることができるスタイルは自分の性格にも合っていたと思います。また事務経験を積んだ後に、新たな業務に挑戦できる制度もあるので選択肢の広さも魅力です。

総合基幹職
地域ビジネスコースとは

特定の地域における業務フィールドで、事務や営業支援等に従事することで、高度な事務スキルと専門知識を習得し、将来的には企画・執行・営業等の多様な職務に広く携わることを通じ、地域ビジネスを支える人材を目指します。

  • 勤務地

    採用時の居住地から通勤可能な事業所
    北海道エリア:釧路、旭川、苫小牧、函館
    東北エリア:青森、秋田、岩手(盛岡)、山形、福島(郡山、福島)
    北陸甲信越エリア:山梨(甲府)、長野(松本、長野)、新潟(長岡)、富山、石川(金沢)、福井
    関東エリア:東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城(水戸)、栃木(宇都宮、小山)、群馬(前橋、太田)
    東海エリア:愛知(岡崎)、静岡(沼津)、三重(津)
    関西エリア:滋賀(大津)、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
    中国・四国エリア:岡山(倉敷)、広島(福山)、鳥取、島根(松江)、山口(下関・山口・周南)、徳島、香川(高松)、愛媛(松山)、高知
    九州・沖縄エリア:佐賀、長崎、大分、宮崎、鹿児島、沖縄(那覇)

  • 転居・転勤

    転居を伴う転勤なし

総合基幹職 地域ビジネスコースはリーテイル部門を
中心に活躍できます

部門別配属割合(入社5年内職員)

  • メイン配属

  • 一部配属あり

  • 配属なし

総合基幹職
地域ビジネスコースの仕事

以下の領域のおける、企画立案・折衝調整・営業・管理・事務および事務の指導・統括業務にわたる全般業務中心に幅広く活躍します。

  • 支社領域

    営業職員の活動がスムーズに進むよう、事務手続きや各種調整を担当します。

    1. ・保険手続に関する事務

    2. ・営業職員からの問い合わせ対応

    3. ・支社運営業務のサポート(営業職員の採用事務・地域の企業との取引の支援業務・地域振興に関わる業務・支社での企画業務など) 等

  • ライフプラザ領域

    お客様がご来店する窓口で、安心して保険について相談できるようお客様対応を担当します。

    1. ・来店されたお客様のニーズヒアリング

    2. ・契約内容の相談対応、各種お手続き対応等

  • コールセンター領域

    コールセンターのオペレーターとして、生命保険に加入されているお客様や営業職員からの各種お問合せに対応します。

  • 個人保険事務領域

    個人のお客様がご加入されている保険に関するお手続きと、問合わせ対応を通じて安心したサービス提供業務を担当します。

    1. ・事務業務(ご契約の管理・内容変更・支払い手続き等)

    2. ・お客様からの問い合わせ対応等

  • 企業保険事務領域

    大企業や官公庁などのお客様がご加入されている保険に関するお手続きや問い合わせ対応を担い、営業担当者と連携しながらスムーズな保険サービスの提供を担当します。

    1. ・事務業務(ご契約の管理・内容変更・支払い手続き等)

    2. ・企業・営業担当者からの問い合わせ対応等

  • その他領域

    幅広い部門での事務業務や企画運営に関わり、会社全体の円滑な運営を支えます。人事をはじめとした管理部門や、一部専門的な部署への配属の可能性もあります。

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