ライフプランを尊重して仕事ができる！

結婚・出産などの今後のライフイベントを考えると、地域を限定した働き方が私のライフプランに合っていると感じ、この職種を選びました。実際に働いてみても総合職との違いは、フィールドが全国か地域限定かだけだと感じています。当時のイメージ通り、ライフプランを尊重しながらスケールの大きな仕事ができるなと実感しています。

お客様と地元の話題で盛り上がれる！

就職活動時に地元で働く方のお話を聞いたことをきっかけに、生まれ育った地域で働きたいという想いが強くなり、静岡県での就職を選びました。お客様も静岡出身の方が多いので、共通の話題で盛りあがれることはもちろん、お話を通じて自分の知識も増え、楽しく仕事ができています。また、地元のお客様のためになる仕事ができるというのはとても魅力的だと思っています。

住み慣れた地元でワーク＆ライフ！

転居を伴う転勤がなく、働きやすい制度も充実していることから、住み慣れた地元で長期的な視点でワークライフバランスを充実させることができると思い、関西のエリア業務職を選びました。また自分の事務サービスのレベルを向上することで、営業職員との信頼関係を築けたり、お客様満足度の向上につながる点もこの仕事の魅力だと思います。

東京本部 法人職域業務部

藤崎 知世

ブーメラン
制度

「スキル＆キャリアアップブーメラン」
エリアを限定する職種が、エリアの枠を超えてチャレンジする機会を提供
※適用要件あり

知識・経験・人脈を広げる新たな刺激

本部実施の研修にて当制度活用者の話を聞く機会があり、自分自身も本部部署を経験することで知識・経験・人脈を広げたいと思い応募をしました。現在は、法人営業担当者向けの研修を担当しており、自身の営業経験を活かすことができています。多くの部署や様々な人との関わりも増え、新しい考え方や視点を得られており、刺激的な日々を過ごしています。ここで学んだことを広島の後輩たちに伝えていき、私自身も誰かのキャリアを考えるきっかけになれれば嬉しいです。

人材開発部

増田 香穂

勤務地変更
制度

配偶者の転勤・介護に伴い、勤務地の変更ができる制度
※適用要件あり

夫の転勤と自分のキャリアを両立

入社２年目に結婚したタイミングで夫が東京へ転勤となったため、３年目から東京に勤務地変更しました。
知り合いも全くいない環境で働くことに不安はありましたが、首都圏の職場にも同じ地方出身者が多く、安心しました。
入社当初は想定していませんでしたが、この制度があることで今まで築いてきたキャリアや経験を手放すことなく、家庭の状況に合わせることができ、本当にありがたかったです。

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