営業総合職全国型

営業総合職の魅力

  • 管理職になるまでの
    明確な育成カリキュラム

    花岡 遼太

    最短6年目で管理職になるための5年間の明確なカリキュラムに魅力を感じました。また、そのカリキュラムはビジネスマンとしても人間的にも成長できることを実感しています。同期はもちろん、先輩・後輩との繋がりもとてもしっかりしていて何かあった時に助け合うことができると感じています。仕事もプライベートも楽しむことができ、毎日がとても充実しています。

  • 平等に与えられる
    成長機会と評価

    鎌田 紘慶

    営業部長は常に課題と対峙しているのですが、自分がリードする営業部が一つにまとまり、職員全員が力を合わせて目標達成した時の喜びを感じあえることが魅力でありこの仕事を選んでよかったと思う瞬間でもあります。
    また、目標達成に向けた仕事内容や姿勢を見て、正しく平等に評価してくれる職種であることも魅力の一つです。

  • 営業部長の先もずっと続く
    キャリアの道

    刀根 佑太

    この職種は営業部長になってからも営業部長育成や支社幹部、その先には支社長、更には日本生命の経営層にまでキャリアの道が続いているのが魅力です。
    その道に向けての成長できる環境が営業総合職にはあります。
    個人的にはこれまでのリーテイル分野(個人向け保険)の経験を最大限日本生命に還元できるようにキャリアを積んでいきたいと考えています。

営業総合職とは

営業部の責任者として個人・法人の顧客対応、営業職員マネジメントを担う。

  • 勤務地

    会社の全事業所

  • 転居・転勤

    転居を伴う転勤あり

営業総合職はリーテイル部門を
中心とした分野で活躍します

部門別配属割合

  • メイン配属

  • 一部配属あり

  • 配属なし

初期育成

5年間の育成カリキュラム

※2022年度4月時点の制度

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