学習アプリ担当者
商品開発部
営業開発グループ
横尾 杏那
エリア総合職
2011年入社
家政学部卒
ずっとやりたかった仕事を
海外ベンチャー企業と実現
学習アプリの開発
私が担当した学習アプリは、営業職員の「学習の習慣化」を促進することが目的です。私は営業現場での経験から、営業職員向けの教材の活用率を向上させることや、教材自体をもっと学びやすくすることの必要性を強く感じていました。そうした課題を全社的に解決したくて、実は自ら営業開発グループへの異動希望を出したんです。このN-phoneの学習アプリ開発は私が望んでいた仕事とも言えるので、とてもやりがいを感じています。
この学習アプリはUMU(ユーム)という海外ベンチャー企業から生まれた学習プラットフォームを利用してN-phoneに搭載されたので、開発にあたってはUMU関係者と頻繁にやりとりをしながら、社内では営業職員の教育に携わっている営業教育部を中心とした部署とミーティングを重ね、この学習アプリの方針を伝え、導入する教材について意見交換をしながら開発を進めていました。
私はこの学習アプリをとにかく使いやすくしたかったので、幅広い年齢層の営業職員にとっても迷わず使えるように、画面構成にはこだわりましたし、理解しやすい操作マニュアルにも力を入れて作成しました。また、自身の営業経験や支社での営業職員教育に携わった経験から毎日忙しくしている営業職員に「新しい学習アプリができました」と伝えるだけでは使ってもらえない可能性が高いと感じたため、支社向けに学習アプリ研修会を行うことで、まずは支社から営業職員に対する情報発信・教育に活用することを推進し、少しでも営業職員がこのアプリにふれる機会を増やせるよう工夫しました。
新型コロナの影響から営業職員の活動が変化する中で、分散出社で午後に出社した営業職員が、この学習アプリを使って朝礼の内容を確認することが習慣化するなど、営業職員にとって欠かせないツールになってきたので、これからも「学びたい」と思わせられるような学習コンテンツを追求していきたいと思っています。
プロジェクトを終えて一言
「学習の習慣化」に向けては導入して終わりではないので、これからも現場や関係部署と一緒にコンテンツに磨きをかけて、営業職員の提案力向上に寄与したいです。
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発案者・
プロジェクト設計者アイデア実現のために上司に直談判してシリコンバレーへ
商品開発部
営業開発グループ井上 晴雄
総合職
2008年入社
商学部 -
開発リーダー
社内にノウハウが一切ない未知の開発を担当
商品開発部
営業開発グループ丸尾 勇太
総合職
2012年入社
経済学部卒 -
AIチャットボット
担当者入社2年目で大プロジェクトの重大ミッションに挑戦
商品開発部
営業開発グループ國部 仁賀
総合職
2018年入社
文学部卒 -
学習アプリ担当者
ずっとやりたかった仕事を海外ベンチャー企業と実現
商品開発部
営業開発グループ横尾 杏那
エリア総合職
2011年入社
家政学部卒 -
営業活動支援
アプリ担当者培った営業経験で役立つアプリ開発に貢献
商品開発部
営業開発グループ野村 藍
エリア総合職
2011年入社
現代福祉学部卒 -
グループ責任者
個人というよりチームで結果を出す仕事
商品開発部
営業開発グループ江口 友悟
総合職
2007年入社
法学部卒